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週二, 10 十一月 2015 14:25
職場致勝系列(二):衝突管理 調職被拒?
Andy是位優秀的研發工程師,被挖角到公司最紅的部門,在陳經理下面工作。Andy本以為可以好好發揮自己所學,卻未料遇上組織重整,變成時常去支援大 陸同事,大部分做些零碎支援的維修,工作內容變成教一些職級薪水都比他高的人如何維修,Andy甚感不平,向陳經理提出自己的質疑,想要調整工作回到原部 門,未料陳經理大怒說:「不想待就離職好了…!」