2013年 07月25日 星期四 天氣 : 台北▼

國度復興報 Kingdom Revival Times

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    —詩篇119篇147節

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苦盡甘來 傳道人事奉四原則

圖,主辦單位提供 圖,主辦單位提供

 【記者黃銘嫥台北報導】環球聖經公會主辦心靈關懷講座2「苦盡甘來-談傳道人的生活與事奉」,五月二十至廿二日分別在浸信會懷恩堂、中壢長老教會及雙連長老教會舉行,由華福總幹事陳世欽牧師主講。廿二日上午,陳牧師引用彼得前書五章1-4節及自身例證,向與會牧者及傳道同工闡述不能妥協的四項事奉原則。
 第一,愛心重於責任。「責任只能增加事奉的寬度,惟有愛心才能強化事奉的深度。」陳牧師引用曾三次否認主的彼得為例勉勵,在事奉道路上難免會軟弱,不要將自己推向死角,世人對工作最基本的要求是「責任感」,但牧養並非從責任的角度來看,在牧養、餵養主羊之前,必先有神的愛。
 其次是榜樣重於教導。「教導只能傳遞知識,榜樣卻建立價值觀(Knowledge is Taught, Value is caught.)。」陳牧師說,今日教會最大的問題在於,舉辦許多活動、講座,會眾聽了很多,但價值觀卻沒有改變,一走出教會大門仍過著原本的生活。他強調,信仰不是在教會內發生,而是走入世界,活出耶穌。
 再來是生命重於事工。「外在的行為,不等同於生命。」他舉例,有人可以很熱心地天天去探訪,其實是以外在的事奉,獲取會友對自己的肯定。他也提醒,關係比工作更重要,傳道人一忙起來,常會以工作取代與神的關係,「讀聖經是為了要講道,而不是與神親近,明明在做一件最敬虔屬靈的事,但卻一點也不敬虔屬靈。」
 最後,陳牧師提到團隊重於個人。他問在座的傳道同工「在目前教會服事多久了?」他說,服事的年日越久,應產生越多的團隊,也應更不被弟兄姊妹需要。「因他們不是我的羊,而是主的羊。我要做的就是裝備他們成為事奉的團隊,至終能夠長大成熟。」

最後修改於 2013-05-30, 週四 11:06
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