2015「倍增教會，全球差遣─倍增教會社群研習會」
【記者林稚雯台北報導】2015「倍增教會，全球差遣─倍增教會社群研習會」的兩天會議中，主講人陳彼得牧師分別就個人、家庭與教會三個層次來加以解說。陳彼得表示，教會若要倍增，需循序漸進的開始建造，當每個人都能成為門徒、行出耶穌的行為和榜樣，就能將影響力帶入家庭與社會，如聖經所記：跟從耶穌，要叫你們得人如得魚。
有關建造領袖，陳彼得用「真正的屬靈特質」、「留下敬虔的遺產」兩個子題加以闡釋。
談及屬靈特質，許多人落入了「具有豐富知識」、「事事熱心」、「待人處事成功」、「擁有屬靈恩賜」、「被授予職分」五項迷思；若僅有這些特質，卻缺乏和耶穌建立關係、有聖靈的內住，很可能會落入空有信仰知識、機械化事奉、重視成就而變得驕傲等囹圄當中。
陳彼得點出，真正的屬靈記號是能習慣性的像耶穌那般，凡事用「愛與謙卑」做出回應。所謂的愛包括愛神與愛人，照聖經的教導來看，愛是種能跨越個人好惡的承諾，面對不完美的人還是可以尋求他人的最大益處、願意為人犧牲；愛是能超越責任和義務的付上代價，不因挫折而心生冷淡。
謙卑則會警醒到驕傲會使人貪求成功，在屬靈的外表下隱藏了野心，表面上看來是熱心的事奉，實際上是藉由眾人的注目來滿足對名譽的渴望；野心也教人服事自己的成功而非真正服事上帝。
為要克服驕傲，陳彼得分享自身經驗，提到首先嘗試放慢腳步、願意慢下來聆聽和關懷他人、給人充分的時間，其次學習停止論斷，尊重每個人的不同、看見獨特，都是醫治的良方。
若基督徒在操練中真實養成屬靈特質，陳彼得認為，那這人就能成為領袖，在信仰團體中能扮演指南針的任務，具有高度影響力，教人願意跟隨改變，邁向上帝所預定的計劃。
陳彼得透過摩西，這位聖經中敬虔領袖的典範為例說明，領袖養成是沒有捷徑的，最初要以上帝的話及聖靈為根基，願意給時間讓聖靈動工，據此在對的環境中做出必需的改變；領袖要學習以上帝的榮耀和計劃作為優先標準，要能對上帝忠誠，學習祂所做、僕人式領導的典範。
陳彼得表示，常見領袖們會因沒有時間安靜默想和休息、沒有團隊服事、無法處理內在壓力、停止學習、輔導異性而跌倒。這顯示撒但的挑戰是永不止息的，但基督徒要明白上帝的眼目和權柄高過世上的一切；若是隨意向惡妥協，那基督徒們將會因為貪圖安逸，失去了看見上帝能為人作出多大成就。要成為上帝的門徒便要相信上帝必會有足夠的供應，讓人勝過每次的挑戰。
