近來年，台灣教會普遍開始重視職場宣教，真令人感到欣慰。綜觀目前眾教會進行的情況，我們認為必須提供大家三個十分重要的觀念，好讓一切的努力更有果效。
一、職場宣教的定義
宣教是主耶穌賜給教會的大使命，這個大使命的核心是使萬民都作祂的門徒。因此，職場宣教就是在職場上實行大使命，自己在職場上作主耶穌基督的門徒，並且帶領別人作祂的門徒。
二、單單堂會植堂不足以完成大使命
通常，過去教會在講宣教的時候，大部分指的都是堂會宣教，也就是開拓植堂。開拓植堂是完成大使命一個非常重要的策略，不過根據現實情況來看，單單透過植堂宣教，不可能完成主耶穌基督給我們的大使命。
今天大部分地方堂會的聚會時間，都是針對中產階級規劃出來的，集中在週末，這種時間對很多職業的人來說並不方便，因此教會不太容易帶領他們認識耶穌、作主的門徒，例如計程車司機、美髮業者、飯店業者等。還有一種人，目前的堂會聚會模式也無法得到他們，那就是政治人物，因為他們在週末時都有忙不完的公務，選舉期間更是忙得不可開交，根本不可能來到地方堂會聚會。更何況，假如總統或某些知名人物信耶穌之後要到一般堂會聚會，無論對哪一個堂會來說，單單維安就會是一個很大的問題。
對於以上這些族群，接觸他們最好的方式是職場宣教，在工作場所關心他們，在工作場所設立聚會點，帶領他們作主的門徒。
三、堂會主義必須打破
面對宣教這個大使命，從宗教改革到現在，有一個觀念上的攔阻到現在都還很難突破，那就是很容易把作主門徒這件事情限定於禮拜堂。根據聖經，基督徒應該一天廿四小時、一個禮拜七天都跟隨耶穌、作耶穌的門徒，但我們觀察自己及周圍的人就會發現，很多基督徒一離開禮拜堂就會自動換檔，變成另一個人，而且換檔過程順利無礙。很多基督徒似乎只有在禮拜堂裏的時候才順從耶穌的話，一離開禮拜堂，就用世界的方法過生活。這對宣教來說是一個非常大的攔阻。
基督徒大部分時間是在職場、家庭度過的，特別是有工作的人，他們花在工作上的時間遠遠超過在禮拜堂的時間，甚至比花在家裏的時間還多。我們一定要突破堂會主義，職場宣教才能夠有真正的突破！
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