◎尹箴／本報記者
健康的傳道人
朱牧師提到他在牧者生涯中，最大的挫折是門徒在訓練裝備完成後，通常都是選擇離開，去開拓教會了，而不是留在朱牧師身邊，這對朱牧師而言是受挫最深的。「不過，痛定思痛，經過檢討後，我發現是自己的期待錯誤，從此，我修正自己的心態後，就可以泰然處之，不再痛苦了。」
「其實」，朱牧師說：「服事主是享受，不是忍受！詩篇第十六篇說，我將耶和華常擺在我面前，因此我的心歡喜，我的靈快樂，我的肉身就安然居住，這就是健康。我認為『心』，就是感情、意志，是可以控制的。我必須保守我的心歡喜快樂，不能低沈或情緒化，當我的心歡喜開心，我的靈就快樂，我的肉身也就健康。『魂』的部份，我需要得智慧，而智慧唯有從神而來，所以要常被聖靈充滿，讀神的話和屬靈書籍，有壓力時我會聽詩歌。我常常告訴自己，如果今天情緒低落，就浪費了一天，所以我常常自我調適，保持開心、喜樂，才不至虛度光陰。」
服事主是享受而非忍受
「我服事主四十五年從來沒有認為是工作，而是一個享受！」因為覺得每次的探訪都是得著，而不是虧損，「因為我像海綿一樣，無論在什麼地方我都吸收，看人的態度、作法等，我都能吸收，回來馬上思考、記錄，應用，所以每一次探訪、看書都可以吸收經驗，使我覺得很快樂、高興，因此我的靈就快樂，所以我每天花很多時間禱告、唱詩歌、敬拜，保守靈裡面與主親近。」
至於朱牧師如何鍛鍊身體呢？「我每天游泳，所以把頭髮剪短，因為頭髮長很難照顧，每天游泳身體就健康，沒什麼病，心情就愉快，最主要是因為有一個目標，就是實踐我們的異象。」
時間管理的祕訣
「譬如說，我游泳通常是在晚上十一點到十二點之間，我差不多每天十點多才回到家，游泳池離我家大概兩分鐘距離，大概四十分鐘就全部搞定了。我的靈修生活通常分早上和晚上，一次靈修時間不會很長；晚上比較安靜些，這時家人都睡了，我再思考、默想、靈修。早上主要是方言禱告、唱詩、讀經。其他就是與同工分工，譬如說牧養、教育、聖經學院等，多半是副主任牧師執行，每一個部門都有負責人，他們會照常運作，我只需要監督，怎麼讓他們更好，哪一個螺絲鬆了叫他們進來，我最主要的工作是作決策，以及推動新的思想、點子等，把好東西引進教會，所以我們有團隊在治理，每件事工都有同工負責，每個部門也有負責的同工在裡面。當然，坦誠說，我不在螺絲一定會鬆，但團隊合作也非常重要。」
3S是教會突破的秘訣
朱牧師表示：「小型教會牧者一定很辛苦，不過我鼓勵你，不要羨慕大教會的牧者，因為越大的教會問題越多。經營教會一定要注重三個「S」，否則教會是很難突破的。第一個Ｓ就是要有Spirit，亦即要被聖靈充滿，唯有被聖靈充滿，教會才能建造起來。第二就是必須有架構Structure，必須把對的人放在對的位置上做對的事情。第三須要有策略Strategy，尋求禱告，主必顯明，這對小教會而言比大教會容易，因為大教會像一艘大船，整條大船要轉身是很難的，但教會小，要轉就容易，馬上可以轉過來。不要灰心，你知道，小教會最痛苦的是什麼事情？我經歷過，我們很難訓練一個人才來，都會被大教會吸引而去，因為你知道，弟兄姊妹常常沒有地方教會的觀念，只在乎死後上天堂，比較沒有歸屬教會的觀念，因此會有一種現象，就是信徒會跑來跑去，尤其是那些比較追求的信徒，他們剛信主的時候，還不會有什麼感覺，慢慢地，可能會覺得供應不夠、資源不足，會比較、嫌棄，會叨唸，會說『我要出去再多學一點東西，你沒有辦法教我啊！』你說不出不好，講不出一個理由不好在哪裡，你知道他一去就不會回來，除非他真的是牧師用心培育出來的門徒。所以我鼓勵牧者們，一定要做門徒訓練，要跟你的信徒建立密切的師徒關係。
格局決定結局
朱牧師鼓勵小教會的牧師說：「我覺得每間教會都有神託付的使命，都有她的ＤＮＡ，都有她的文化，如果能適應這個文化，這個ＤＮＡ，亦即這個生存環境，那麼這個生存環境會使他可以留下來，否則他絕對留不下來，留下來只會窒息而死，因為這樣，我就釋懷了，教會每天都有人轉到別的教會，我甚至幫忙轉介，還祝福他們，為什麼？因為我們是一個打仗的教會，等於說在我們教會你沒有好日子過的，你一定要打仗，一定要受訓練，一定要認真的，遲到就會被罵，我們的教導是，你要不要被提升，要，就一定要被盯，一定會被觸碰到你不喜歡的地方。小教會的牧師就不一樣，最是容易幫助信徒，不單給他們愛，也會真的關心他，最重要的是，想幫助他們生命成長，你自己必須先成長，想幫助他學習你得自己先學。至於我，就算主日講一篇道都會覺得很痛苦，因為我們教會有許多律師、醫生、博士、大學教授、研究所所長等，俯拾即是，主日如何講道？我必須先擴展我的生命，才能因應。」
朱牧師鼓勵小教會的牧者說，先預備好自己的格局，若格局與容量能容納一千人，就可以把教會拓展到一千人的容量。（全文完）