【記者林稚雯台北報導】由台灣浸信會神學院、中華浸信會聯會國內傳道部等10個單位聯合主辦，第12屆開拓植堂研討會「成為一個開拓者」於八月廿四日在浸神理培堂展開，本屆邀請五股禮拜堂王天佑牧師、內湖行道會林永錚牧師、恆春豐收教會鐘響亞牧師擔任講員，從牧會的實務經驗出發，與眾人分享教會增長的歷程。
王天佑牧師先從五股禮拜堂的開拓史說起。教會在1983年由母會林森南路禮拜堂拓植，在1988到2004年間開拓8間教會；2004年至2012年間，除了持續在台創設9間教會，更於中國建立2間教會、差派14位跨文化宣教士，到6個不同的國家長宣，在2016年度也有新的教會與宣教士將要誕生。
有關不斷開拓的要訣，王天佑說明教會需具備「靈性」、「架構」、「策略」三大要素，並且不偏廢任何一項的平衡發展，方能健全穩定的持續增長。
首先，靈性指的是教會要有健康的DNA，意即教會成員都要有正確的信念、精神和氣氛，時時喜樂滿溢、瞭解耶穌的心都繫在那些尚未得救之人身上。餘外，健康教會的DNA也包括了「願意給予」。王天佑認為，給予包括願意不斷的差遣信徒在外建立教會，雖然很多弟兄姊妹可能會因著要離開熟悉的環境與親友感到不捨或掙扎，然而王天佑卻藉此教導，「分離不是感情的分散，而是力量的擴張。」五股禮拜堂確實也經由差派和植堂，從創建至今，依然保持著穩定的聚會人數，不斷地有新朋友加入教會。
第二，在架構的部分，則要落實「一對一帶領門徒」以及「小組化」兩項要點，以此讓所有會眾都成為「盡功用的門徒」。王天佑強調，門訓是一項要刻意進行的工作，要能做到確定對象、固定時間、穩定守望三項標準，在密切的關懷陪伴下，信仰的感染力才能實在地發揮，被帶領的人將來才能有機會也成為帶領者。
第三，開拓可分為「植堂」和「開荒」兩種模式。植堂是從母會分植一群人建立教會，開荒則是全然從零開始。
雖說植堂的難度較開荒為低，然而不論採取何種模式，王天佑建議「找到平安之子」都是開拓成功的關鍵。所謂平安之子是指在開拓教會地點特別敞開、渴慕、願意分享的人，這是上帝為眾教會預備好的使者，教會要能在當地找到這樣的人，與其建立密切關係、從中帶領他們成為門徒，方能走進在地群體，成功的設立教會。
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